Våren 2018 ble det gjort endringer i loven om organisering av sivilforsvar i bedriften. Nå er ansvaret til alle arbeidsgivere med ansatte, uten unntak, blitt prosessen med å forberede dem for sivilforsvar. Fra nå av må sjefene for selskaper gjennomgå den nødvendige opplæringen på en betalt basis, samt bestå obligatoriske eksamener, fordi ignorering av kravene vil føre til en meget betydelig pengebot fra departementet for beredskapsministerens inspektører.
Sivilforsvarsloven må respekteres for å beskytte den levende befolkningen mot alvorlige trusler, inkludert naturkatastrofer. I vårt land fungerer loven i dag sammen med detaljerte utviklede bestemmelser som forbereder befolkningen på uforutsette situasjoner.
Et kompetent utviklet system for sivilforsvar og krisesituasjoner i bedriften lar deg utvikle og iverksette nødvendige tiltak i tilfelle en plutselig force majeure for å redusere eller eliminere konsekvensene som har oppstått.
På grunn av endringene som ble introdusert i 2018, har sivilforsvarskravene til organisasjoner økt, så nå er arbeidsgivere pålagt ved lov å utføre en rekke viktige handlinger:
- Utvikling av et program for induksjonstrening for ansatte.
- Direkte innledende orientering av de ansatte som ble tatt opp i arbeid.
- Opplæringskurs.
- Utvikling av design- og godkjenningsdokumentasjon.
- Gjennomføring av øvelser og planlagte treningsaktiviteter.
En detaljert innledende introduksjon, som en obligatorisk begivenhet den første måneden, gjennomføres med alle autoriserte ansatte.
Kursarbeid refererer til hvordan ansatte effektivt tilegner seg kunnskap innen sivilforsvar, samt får erfaring i bruk for personlig beskyttelse. Formålet med slik opplæring anses å øke forberedelsene til dyktige handlinger i tilfelle farer som alltid oppstår under kriser og militære operasjoner som har begynt.
Ansvaret påvirkes ikke av antall personell som er involvert i arbeidet, selskapets omsetning, aktivitetsfeltet, planen om å fortsette arbeidet i tilfelle en krig. Lederen må trene seg selv med mottak av et dokument som bekrefter dette, og deretter sende sine ansatte til opplæring. Samtidig utarbeides viktig dokumentasjon, en journal føres, en plan for kommende sivilforsvarstiltak overvåkes.
Når du bytter eller åpner en filial i en fremmed region, godkjennes all tidligere utarbeidet dokumentasjon igjen av departementet for beredskapssituasjoner.
Hvem sjekker sivilforsvaret i bedriften?
Verifisering av sivilforsvarstiltak i bedriften er ansvaret for inspektørene for beredskapsdepartementet. Lederen for anlegget er ansvarlig for tilgjengeligheten av krefter og ressurser som absolutt vil være nødvendige i en nødsituasjon for å redde mennesker eller eliminere konsekvensene som har skjedd.
Et sivilforsvarshovedkvarter er nødvendigvis organisert med utnevnelse av en sjef for å styre den pågående opplæringen, sette opp varsler og utvikle kommende planer. Ansatte er opplært for GO under hans ledelse. Han holder også kontroll over planen for alle kommende hendelser i forskjellige kriser.
Organiseringen av sivilforsvar ved økonomiske anlegg består for tiden av følgende oppgaver:
- Brannbekjempelse tatt.
- Utarbeidelse av kvalifiserte ansatte for sivilforsvar.
- Organisering av en klar og rask evakuering.
- Utvikling av en effektiv plan for rask implementering av kompetente handlinger i krisesituasjoner.
Hvis du er interessert i emnet trening om sivilforsvar og beredskapssituasjoner i en organisasjon mer detaljert, vil du finne artikkelen med samme navn på lenken.
Organisering av sivilforsvar ved et operativt industrianlegg
Slike aktiviteter er nødvendige for å løse en rekke av følgende oppgaver:
- Sivilforsvarstjenesten i bedriften utvikler tiltak for å beskytte arbeidstakere mot ulike farer i nødsituasjoner.
- Stabil drift av anlegget er sikret selv i nødstilfeller eller krig.
- Redningsaksjoner utføres eller konsekvensene elimineres rett i episentret av nederlaget, inkludert området med alvorlig flom.
Utviklingen av en detaljert handlingsplan for å sikre effektiv beskyttelse av arbeidende personell, utføre det nødvendige arbeidet for å redde liv og eliminere konsekvensene som har skjedd, betraktes også som et sivilforsvarstiltak.
- De planlagte sivilforsvarstiltakene innebærer bruk av foretaksressurser for å forhindre eller redusere skader betydelig. De sørger også for at anlegget fortsetter å fungere selv i tilfelle krig.
- Økonomiske tiltak for sivilforsvar er en serie arbeider utført med minimale monetære kostnader.
- Miljøplanlagte aktiviteter utvikles ved hvert av anleggene for å redusere den negative innvirkningen teknologibransjen har på det naturlige miljøet.
Organisasjonens ansvar innen sivilforsvar
Forpliktelsene til opererende virksomheter innen sivilforsvarstiltak utføres bare innenfor rammen av deres arbeidsmakt:
- Gjennomføre en rekke tiltak for å fortsette driften av anlegget under en militær konflikt.
- Opplæring av ansatte i kjente beskyttelsesmetoder i nødstilfeller for sikkerhet for liv og helse.
- Klargjøring av talesystemer fullt forberedt for en plutselig start.
- Tilstedeværelsen av de viktigste ressursene i den opererende virksomheten for å utføre sivilforsvar.
Organisasjoner med industrianlegg som er ganske farlige i struktur og som er av største forsvarsmessige betydning for vårt land danner beredskapsteam som er i stadiet med konstant beredskap for arbeid.
Temaet med stillingsbeskrivelser for sivilforsvar i bedriften vil bli beskrevet i detalj i neste artikkel.
La oss se på HE-ordningen ved hjelp av eksemplet fra en utdanningsinstitusjon:
Ignorer hendelser
Koden for administrative lovbrudd inneholder artikkel 20.7 med straffer for brudd på bestemmelsene om nødvendig sivilforsvar. Sanksjonene er utstedt av det lokale beredskapsdepartementet, som kontinuerlig overvåker oppfyllelsen av kravene fra moderne gründere. I mangel av en orientering av ansatte og et uforberedt program for opplæringen når boten utstedt av departementet for beredskapsspektøren 200 tusen rubler for selskapet, og direktøren må betale 20 tusen.
En bot kan utstedes etter en planlagt og plutselig inspeksjon, hvorav den første gjennomføres etter planen. En ikke-planlagt feltinspeksjon kan utføres når som helst som er nødvendig. Resept kan utstedes første gang, etterfulgt av bot. Men selv med den skriftlige bestillingen, er eliminering av de oppdagede bruddene påkrevd, det vil si opplæring i sivilforsvar i organisasjonen, utførelse av alle dokumenter under hensyntagen til de mottatte anbefalingene.
Organisering av sivilforsvar og beredskapssituasjoner i bedriften
Listen over viktige dokumenter, en utarbeidet liste over arbeidende ansatte for opplæring og en kompetent plan for kommende sivilforsvarsaktiviteter avhenger av aktiviteten og det totale antallet ansatte.
Overholdelse av kravene til sivilforsvar for organisasjoner sparer straffer:
- I lokaliseringsregionen velges et EMERCOM-senter for å trene ansatte om temaet "sivilforsvar og beredskapssituasjoner i bedriften." Arbeidet som utføres av senteret er ikke lisensiert, så det kontrolleres om det kan utstede en bekreftelse på opplæringen. Kostnaden for å trene en ansatt kan nå fem tusen russiske rubler. Klasser kan også gjennomføres eksternt.
- En opplæringsavtale inngås.
- En pakke med utarbeidede dokumenter bestilles for din egen organisasjon, som deretter godkjennes av krisedepartementet. Dokumentene kan utarbeides uavhengig, men dette vil ta ledig tid.
- Du kan avklare alle spørsmålene ved å ringe til konsulentsenteret til det regionale beredskapsdepartementet.
- Organiseringen av sivilforsvar på kontoret innebærer rettidig tilrettelegging av orienteringer for de ansatte som er tatt opp i arbeid og oppdatering av viktige arbeidsdokumenter. På grunn av manglende signatur eller uspesifisert dato kan enorme mengder penger gå tapt.
Sivilforsvaret i dag har ikke nødvendigvis en forbindelse med utbruddet av fiendtligheter. Men alle ansatte må vite nøyaktig hvordan de skal oppføre seg i en nødsituasjon. En forståelse av hva du skal gjøre er nødvendig i tilfelle en flom, større jordskjelv, brann eller terrorangrep. Barn lærer dette på skolen i timene, og voksne på deres faste sted.
